2024年开工大吉

江苏吉麦隆2024开工大吉丨华章新启，共赴新征程！

 

开门见喜，龙贺新春

元气满满展宏图，蓄势待发启新程。春节的气氛还未消散，新的征程已拉开序幕。2024年2月17日即农历正月初八，江苏吉麦隆全体员工整装上阵，收心归位，以龙的精神为引领，以饱满的热情和时不待我的精神状态，迎接新的挑战和希望，共绘辉煌新篇章！

开工利是，迎接美好

迎新升旗，筑梦未来

迎着2024年开工日的晨曦，江苏吉麦隆沿袭往年传统，于开工第一天组织公司全体员工在总部大楼前广场举行庄严的升旗仪式，由总经理吴雪珍担任仪式主持，副总经理周茂华担任领队。

升旗仪式上，六位护旗手迈着坚定的步伐，护送国旗走向升旗台。伴随着雄壮的国歌声，全体员工庄严肃立，鲜艳的五星红旗冉冉升起，在朝阳的映照下显得格外鲜艳美丽。每个人心中热血沸腾，对新的一年充满了希望和期待。

携手共进，勇攀高峰

开工仪式上，江苏吉麦隆董事长周海东为大家送上新春祝福，同时向节日期间坚守岗位的吉麦隆家人们致以崇高的敬意，并对2024年全年工作提出新要求：

一、全体员工要尽快从假期的气氛和状态中走出来，及时调整心态，收心聚力，以对工作负责、对事业负责、对自己负责的高度来要求自己，确保人员到岗、心思在岗、工作在岗。

二、各部门要立即恢复正常的工作秩序，统筹谋划全局重点任务和具体工作，明确目标任务和方法措施，细化量化任务，强化责任担当，狠抓工作落实，严格树立“慎始、慎独、慎微”的意识，切实保证正常工作秩序，助力各项工作高效有序运转。

三、公司上下要形成一盘棋，拧成一股绳，深化策马扬鞭，换挡提速的浓厚氛围，密切配合，相互支持，齐心协力，勇于开拓，顾全大局，以昂扬向上、积极肯干、务实奋斗的精神状态全面推进公司战略部署，确保优质呈现。

砥砺奋进，再创佳绩

仪式过后，公司于三楼会议室组织召开年度工作会议。会上，江苏吉麦隆总裁周新良就2024年度工作目标及实施意见发表重要讲话。他表明，过去一年，面对扑面而来的经济下行压力和行业变革挑战，全体员工迎难而上，创新求变，公司的各项工作都取得了较好的成绩，门店竞争力得到了较好提高。

2024年，将是零售行业更加困难的一年，新的一年经营形势将更加严峻，后疫情时代各项不利因素的叠加，将对零售行业造成巨大的冲击，全体员工要时刻充满危机感和紧迫感，全面落实2024年各项工作，确保各项目标任务胜利完成。

一、2024年工作总体要求

要以“强基础、求创新、稳客流、找增量、提质量”作为全年工作总基调，牢固树立“以顾客为中心，以门店为中心，以经营为中心”的发展理念，以打造样板门店、标杆门店为工作主要抓手，深层次查找门店经营中存在问题，门店之间横向、纵向全方位比对找差距。

二、2024年发展目标与规划

要坚持稳中求进，以追求门店质量为先，持续坚持老旧门店升级调整，对门店动线进行合理性调整，做好商品结构升级，提高规范营运能力，全力提升存量门店经营质量和销售增长动能。

三、2024年销售目标与实施意见

要全面提升门店经营质量，鼓励门店自主创新灵活经营，紧紧围绕门店顾客需求，提升差异化，个性化经营竞争能力，持续做好数据比对分析，解决重点突出问题；常态化重视市调，针对性采取竞争措施；重视民生商品售价管控，树立门店低价形象；提高综合管理能力，提升统筹管理能力；提高营销能力，提升销售组织能力；辅助低效门店纾困解难，共同均衡健康发展；加强商品有效管理，持续优化商品结构。

山水万程，步履不停

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。礼炮漫天散开，好运和吉祥映入眼帘，生机勃勃、神采焕发的向上力量正扑面而来。让我们从过往中汲取力量，笃行而热忱，求索而坚定，以强烈的求知欲往深处钻，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，为吉麦隆的稳健发展增砖添瓦，以实际行动赢得更加灿烂辉煌的明天！